为了助力员工拓宽知识视野，精进前沿技能，并显著增强其在未来职场中的竞争力，12月7日，公司精心策划并启动了“润育梦想”成长计划活动。公司积极响应，本次共20名员工参加本期“润育梦想”成长计划。

本期“润育梦想”成长计划，以极具前瞻性和时代感的学习主题——老员工必备的AI课程为核心，精心打造了一套完整且严谨的实施体系。活动伊始，同学们需预先支付249元/人的培训费用，作为参与这一高质量学习旅程的初步投入。然而，学校并未止步于此，而是依据科学、合理且公正客观的考核机制，对参与培训的员工进行精准补助。其中，考核成绩出类拔萃、表现尤为卓越的员工，即每期班学习值排名前10%的佼佼者，将荣获高达300元的补助；而顺利通过考核、达到合格标准的员工，亦将收获等同于培训费用的249元全额补助。这一机制不仅确保了员工们能够无负担地参与学习，更在激励机制的驱动下，激发了他们的学习热情，助力他们在自我提升的道路上不断前行，为员工的成长成才之路铺设了坚实的基石。

此次活动的深远意义不言而喻。对于员工个人而言，参与AI课程的学习不仅能够提升自身的数字化素养，更能在创新思维的激发下，促进个人全面发展，为未来的职业生涯奠定坚实基础。